応募者数が1.5倍に!KSAPがクイズで実現した認知拡大施策
#資料作成
2025/08/02株式会社Funda様
業種IT・インターネット
参加人数2~50名
目的採用
導入前の課題
新規事業開発を担うメンバーは既存事業の経験が長く、「両利きの経営」における「知の探索」が進みづらかった
事業アイデアが、既存の主力事業である自動車関連のテーマに偏っていることへの課題感もあった
研修内容
管理職層が「両利きの経営」を実践できる組織づくりを考えられるようになるための研修を実施
AIでは補完できない、マインド面に焦点を当てるプログラムを設計した
成果・効果
不確実なことにチャレンジをする社員が増えており、マインドの変化を感じている
部門の活動内容として「新規事業の探索」を明確に設定し、仕組みを整備する動きも出てきた